Analiza pola sił

Z Encyklopedia Zarządzania
Skocz do: nawigacji, wyszukiwania
Portal moze zapisywać w przeglądarce uzytkownika informacje związane z logowaniem oraz statystykami oglądalności. Jeśli nie zgadzasz się z tym, opuść stronę.

Przeglądanie katalogu

Przeglądaj katalog według:
Autorzy  Tytuły  Słowa kluczowe

Wyszukiwarka pełnotekstowa

Wpisz słowa kluczowe oraz modyfikatory. W razie potrzeby, skorzystaj z instrukcji obsługi wyszukiwarki.
Instrukcja wyszukiwarki (ukryj)

Cytaty i parafrazy (0 - 5 z 5)




Mike Robson, Grupowe rozwiązywanie problemów. , Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2005, ISBN: 83-208-1543-6 (42+4)
  • (cytat, str. 104) Analiza pola sił została opracowana przez Kurta Lewina, aby ułatwić wizualizację problemów. Jest to metoda, w której głównie posługujemy się myśleniem analitycznym. Można ją stosować w szerokiej gamie problemów; powinna wchodzić w skład zestawu narzędzi każdej grupy problemowej.

    Zgodnie z analizą pola sił, każdy problem jest wynikiem równowagi dwóch przeciwnych zbiorów sił. (siły napędowe dążą do poprawy, a siły przeszkadzające dążą do pogorszenia).
  • Słowa kluczowe: Analiza pola sił



Katarzyna Szczepańska-Woszczyna, Metody i techniki TQM. , Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, Warszawa 2009, ISBN: 9788372078162 (65+0)
  • (cytat, str. 144) Analiza pola sił to narzędzie przyczyniające się do zwiększenia skuteczności wprowadzania zmian jakościowych w organizacji. Umożliwia ona ponadto prezentację problemu w kategoriach opisowych, co ułatwia poszukiwanie roz¬wiązań. Analiza pola sił jest elementem modelu procesu zmiany s. 397, w którym przyjęto założenie, że wszelkie zachowania są wynikiem równowagi między siłami napędowymi i powstrzymującymi, łącznie nazywanymi siłami stabilizacji."
  • Słowa kluczowe: Analiza pola sił



Katarzyna Szczepańska, Techniki menedżerskie w TQM. , Alfa-Wero, Warszawa 1999, ISBN: 83-7179-158-5 (47+3)
  • (cytat, str. 128) Analiza pola sił to narzędzie przyczyniające się do zwiększenia skuteczności wprowadzania zmian jakościowych w organizacji. Umożliwia ona ponadto prezentację problemu w kategoriach opisowych, co ułatwia poszukiwanie rozwiązań.
  • Słowa kluczowe: Analiza pola sił
  • (cytat, str. 128) Zastosowanie analizy pola sił w jakości odnosi się więc nie tylko do wprowadzania zmian. Narzędzie to może być z powodzeniem wykorzystane w procesie oceny istniejących problemów jakościowych przez przeciwstawienie czynników wspierających i hamujących występowanie danego problemu.
  • Słowa kluczowe: Analiza pola sił



Jerzy Łańcucki (red.), Zarządzanie jakością w przedsiębiorstwie. , Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego Sp. z o. o., Bydgoszcz 1995, ISBN: 83-85731-65-2 (40+0)
  • (cytat, str. 171 - 172) Analiza sił pola- metoda pozwalająca przeprowadzić pewnego rodzaju symulację następstw podjęcia określonych działań, pomaga rozważyć wiele alternatywnych rozwiązań w sposób przemyślany i systematyczny. W analizie sił pola dokonuje się konfrontacji przeciwstawnych sił- sprzyjających i ograniczających osiągnięcie obranego celu. W celu wykorzystania analizy sił pola, należy spojrzeć na dany problem jak na układ dwóch grup sił. Jeżeli dążymy do zmiany obecnego stanu rzeczy, musimy naruszyć istniejącą równowagę sił. Analiza sił pola obejmuje następujące etapy: - przygotowanie wykresu sił pola, - wpisanie aktualnej sytuacji na środku, - wpisanie sytuacji docelowej poniżej, - określenie sił pobudzających, - określenie sił ograniczających, - przeanalizowanie wykresu pod kątem możliwości zmian określonych czynników, dla osiągnięcia celu, - określenie czy wybrane rozwiązania są wykonalne.
    Analiza sił pola pozwala dostrzec szerokie uwarunkowania zmian. Przede wszystkim ukazuje przeszkody. Jeśli zaproponowane rozwiązanie napotyka na przeszkody nie do pokonania, powinno zostać wykluczone. Metoda ta pozwala również przewidzieć szczególne czynniki, jakie trzeba uwzględniać w fazie przygotowania do wprowadzenia. Analiza sił pola może także wskazać pomocne środki, których zastosowanie przy wprowadzeniu rozwiązania mogło być wcześniej nie brane pod uwagę.
  • Słowa kluczowe: Analiza pola sił




Osobiste
Przestrzenie nazw
Warianty
Widok
Działania
cytaty