Encyklopedia Zarządzania :: Management knowledge a critical view
Przeglądanie katalogu (kliknij)
Przeglądaj katalog alfabetyczny według autorów, tytułów lub słów kluczowych. Kliknij odpowiedni przycisk poniżej, a następnie wybierz pierwszą literę nazwiska, tytułu czy słowa kluczowego.
Wyszukiwarka pełnotekstowa (kliknij)
Cytaty i parafrazy (0 - 11 z 11)
(cytat, str. 2) Zarządzanie jest złożone i bazuje na praktyce; teorie zarządzania z reguly nie odzwierciedlają tej złożoności.
MEtodoligie są zwykle jednowymiarowe, natomiast wymagane jest podejście wielowymiarowe w badaniach.
(cytat, str. 17) Czym jest zarządzanie? JEdnym z kluczowych elementów badań w zarządzaniu jest ich natura związana z praktycznym zastosowanie. Studia zarządzania muszą zawierać badania nad tym co kierownicy i kierowani decydują się robić. Ten bezpośredni związek z praktyką nie zawsze występuje w psychologii, badaniach operacyjnych czy też ekonomii.
(cytat, str. 19) JEdna z kluczowych umniejętności lekarza -diagnoza - jest konceptualna, gdyż obejmuje percewcję szeregu różnych objawów, a nastęnie zebranie ich w taki sposób, aby możliwa byłe jasne powiązanie pomiędzy stanem pacjenta oraz stanami znanymi przez lekarza oraz odpowiadającymi tym stanom kuracjami.
(cytat, str. 42) ... w zarządzaniu istnieje wiele teorii ale nie ma żadnych praw.
Prawo zarządzania musiałoby mieć ogólną formę w takich a takich organizacjach, występują określone trendy zachowania - prawo takie nie ma jednak charakteru praw fizycznych. Określa regularność, a nie konieczność.
(cytat, str. 70 - 71) kierownicy stali się teoretykami dlatego że zaznajomili się z żargonem szkół biznesu, i zaakceptowali go jako właściwy sposób interpretowania swoich kierowniczych doświadczeń. Teoria zarządzania stała się więc samo spełniającą się przepowiednią.
(cytat, str. 96) 1. podejście Nauki społeczne powinny odpowiadać naukom przyrodniczym: - twarda informacja - niezależny badacz - skupienie na faktach - teoria ugruntowana na dowodach - obiektywizm - mierzalne dane - wiedza odzwierciedla zewnętrzną rzeczywistość 2. podejście - nauki społęczne są fundementalnie różne od nauk przyrodniczych: - miękka informacja - badacz zaangażowany w organizacji - skupienie na uczuciach - do teorii dobiera się dowody - subiektywizm - niemierzalne informacje - wiedza jest tworzona
(cytat, str. 103) Pięć kluczowych elementów w naukowym podejściu do badań: - empirycyzm, - redukcjonizm koncepcji do elementół podstawowych - naturalne prawa - niezależność obserwacji - akumulacja wiedzy
(cytat, str. 218) 1. Podejście 1 - Wiedza poprzedza działanie (poniższe w odwrotnej kolejności)
2. Podejście 2 - Działanie generuje wiedzę - myśl jest efektem zachowania - idea jest efektem doświadczenia - podstawą konceppcji jest praktyka - wiedza dostarcza informacji niezbędnej do działania - teoria dotyczy świata rzeczywistego - rezultaty służą tworzeniu narzędzi
(cytat, str. 233) Praca Geerta Hofstede oparta została na badaniu 106 000 respondentów, ale wszyscy pracowali dla IBM ! Oznacza to, żę całe badanie było jednym dużym CASE STUDY i trudno wyciagać wnioski ogólne na tej podstawie.
(cytat, str. 241) Poziomy wiary: PEÅNA AKCEPTACJA - kierownik akcpetuje konceppcję jako prawdziwą bez wyjątków - kieronik akcpetuje konpcejcę jako generalnie prawdziwą ale z wyjątkami - kierownik uznaje koncepcję za prawdziwą w określonych granicach - kierownik stosuje koncepcję do centralnej gdupy przypadków ale jest ma ona mniejsze zastosowanie dla przypadków pobocznych - kierownik uznaje koncepcję jako analogię lub ilustrację problemu - kierownik używa koncepcji pragmatycznie - dopóki działa - kierownik nie ma opinii dot. konpcecji ale próbuje ją zastosować jak pewną możliwość HIPOTEZA