Encyklopedia Zarządzania :: Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsi��biorstw w gospodarce opartej na wiedzy
Przeglądanie katalogu (kliknij)
Przeglądaj katalog alfabetyczny według autorów, tytułów lub słów kluczowych. Kliknij odpowiedni przycisk poniżej, a następnie wybierz pierwszą literę nazwiska, tytułu czy słowa kluczowego.
(cytat, str. 36) Ścisły zarząd jest rozumiany w duchu kodeksu spółek handlowych jako zarząd spółki dominującej, a zarazem całego holdingu (ewentualnie jako zarząd wykonywany przez firmę menedżerską).
(cytat, str. 37) Strategiczne jednostki gospodarcze (SJG) to wyodrębnione w zakresie działalności podstawowej podsystemy przedsiębiorstwa, które są zorganizowane na zasadzie specjalizacji przedmiotowej, działające jako samodzielne zakłady (wydziały).
1. niewielki wymiar działalności gospodarczej (mały udział w rynku), 2. bardzo wąski zakres funkcji techniczno-produkcyjnych, 3. nieskomplikowana, liniowa struktura organizacyjna, 4. scentralizowany system zarządzania firmą (władza kierownicza bardzo często jest sprawowana przez właściciela).
1. przeciętny wymiar działalności gospodarczej, 2. rozwinięty zakres funkcji techniczno-produkcyjnych (ale bez działalności badawczo-rozwojowej), 3. sztobowo-liniowa struktura organizacyjna, wzbogacona często strukturą zadaniowa, 4. profesjonalne zarządzanie.
(cytat, str. 43) W celu zabezpieczenia się przed zjawiskiem krzyżowania się kompetencji instytucji kontroli i nadzoru system controllingu powinien być ujęty w ramy struktury koordynacyjnej, wbudowanej w całościową strukturę organizacyjną przedsiębiorstwa.
(parafraza, str. 49) Cechy mechanistycznego i organicznego modelu organizacji
Słowa kluczowe:model organizacji Komentarze i źródła pierwotne: Tabela 1.4
(cytat, str. 53) Badanie czynników determinujących struktury organizacyjne stanowi jedno z najistotniejszych zagadnień w badaniach strukturalnych w nauce zarządzania. Czynniki te można zdefiniować jako składniki szeroko rozumianego otoczenia struktury organizacyjnej, wpływające na sposób zorganizowania systemu i z tego względu wymagające uwzględnienia w procesie doboru jego rozwiązania strukturalnego.
Słowa kluczowe:struktura organizacyjna Komentarze i źródła pierwotne: Stabryła, Trzecieniecki (red.), 1988, s. 83
(parafraza, str. 54 - 55) Wewnętrzne czynniki determinujące struktury organizacyjne
(parafraza, str. 61) Charakterystyka elementów sieci w otoczeniu strukturalnym
Słowa kluczowe:sieć, struktura, element Komentarze i źródła pierwotne: Tabela 2.3.
(cytat, str. 63) Sieci międzynarodowe funkcjonujące bezpośrednio jako centra decyzyjne będą narzędziem koordynacji, a często i rzeczywistej kontroli wielu innych firm lub nawet całych przemysłów.
(cytat, str. 64) Pojęciem globalizacja ogólnie określa się znaczące i złożone procesy zachodzące w skali ogólnoświatowej, które stanowią wyższy, bardziej zaawansowany i złożony etap procesu umiędzynarodowienia działalności gospodarczej i które wywierają zasadniczy wpływ na obecny i przyszły rozwój gospodarki światowej, jego kierunki i charakter.
Słowa kluczowe:globalizacja Komentarze i źródła pierwotne: Pałka, www.gazetainnowacje.pl/innowacje18/strona12.htm
(parafraza, str. 67 - 68) Słabe strony sieci międzyorganizacyjnych.
Słowa kluczowe:sieci organizacyjne Komentarze i źródła pierwotne: W punktach, na stronach 67-68.
(parafraza, str. 67) Korzyści sieci międzyorganizacyjnych
Słowa kluczowe:sieci organizacyjne Komentarze i źródła pierwotne: Tabela 2.4.
(cytat, str. 68) Klaster to grupa składająca się z konkurujących ze sobą firm z tej samej branży oraz innych podmiotów działających w danym regionie.
Słowa kluczowe:klaster Komentarze i źródła pierwotne: Żelazek, 2007, s. 4.
(parafraza, str. 69) Typologia klastrów
Słowa kluczowe:klaster Komentarze i źródła pierwotne: Tabela 2.5.
(parafraza, str. 70) Charakterystyka form organizacyjnych klastra
Słowa kluczowe:klaster Komentarze i źródła pierwotne: Tabela 2.6.
(parafraza, str. 71) Korzyści wynikające ze stosowania klastrów
Słowa kluczowe:klaster Komentarze i źródła pierwotne: Tabela 2.7.