Encyklopedia Zarządzania :: Zarz��dzanie procesami prowadzenia projekt��w
Przeglądanie katalogu (kliknij)
Przeglądaj katalog alfabetyczny według autorów, tytułów lub słów kluczowych. Kliknij odpowiedni przycisk poniżej, a następnie wybierz pierwszą literę nazwiska, tytułu czy słowa kluczowego.
(cytat, str. ) Motywacja jest dynamicznie rozwijającą się gotowością człowieka do przyjęcia określonego zachowania się w stosunku do podjęcia realizacji zamierzonych zadań.
(cytat, str. zoc-2) Proces zarządzania osiągnięciem celu ZOC zapoczątkowany jest sformułowaniem celów projektu w następującym zakresie: -wykonania projektu z uwzględnieniem pełniącej rolę nadrzędną strategii przedsiębiorstwa oraz wszystkich postawionych przez zleceniodawcę zadań -określenia struktury projektu -planowania, -rentowności przedsięwzięcia
(cytat, str. zj-7) Metody kontroli: -porównanie planu z osiągniętym stanem faktycznym (rzeczywistym) -przeprowadzenie analiz i badanie trendów (metody statystyczne) -kontrole aktualnego poziomu zachowania jakości, -kontrola i wnioski o usprawnienie ze strony osób spoza projektu, -okresowe kontrole stanu projektu.
(cytat, str. zo-3) Organizacja przebiegu procesów: -regulacja kolejności i procedur, według których powinny przebiegać realizowane zadania, -logiczny, przestrzenny i czasowy podział operacji -dynamiczny obraz organizacji projektu
(cytat, str. zo-2) Zgodnie z normą DIN 69901 organizację projektu definiuje się jako sumę jednostek organizacyjnych, ich uregulowaną strukturę organizacyjną oraz organizację przebiegu procesów, konieczne do realizacji określonego przedsięwzięcia. Struktura organizacyjna jak i organizacja przebiegu procesów muszą być uregulowane zarówno na poziomie przedsiębiorstwa, jak i na poziomie projektu.
(parafraza, str. rwo-3) Syndrom Apollo- eksperyment, w którym w przedsiębiorstwie zestawiono zespoły o różnym poziomie inteligencji i wykształcenia. Najzdolniejszych pracowników przydzielono razem do jednego zespołu, który nazwano Apollo. Z założenia powinien on osiągnąć najlepsze wyniki. Jednakże rezultaty tego zespołu należały do najgorszych. Przyczyną tego stanu rzeczy było postępowanie członków zespołu, z których każdy próbował przekonać innych do swoich koncepcji, w związku z czym zamiast pracować, debatowano, co doprowadziło do tak złych wyników.
Słowa kluczowe:Syndrom Apollo Komentarze i źródła pierwotne: Litke H. (1995): Projektmanagement. Methoden, Techniken, Verhaltensweisen; Munchen, 1995
(cytat, str. zzw-2) Celem zarządzania zasobem wiadomości jest zbieranie i uporządkowywanie doświadczeń z przebiegu procesu w celach ich wykorzystania w aktualnym jak i dalszych przedsięwzięciach.
(cytat, str. zoc34) Badanie wartości kapitału pozwala na obliczenie różnicy między wszystkimi oprocentowanymi wydatkami i dochodami w określonym dniu (= wartość kapitału na dzień dzisiejszy).
(cytat, str. zrp-2) Celem zarządzania rozwiązaniami problemów jest rozwiązanie problemów technicznych i organizacyjnych w zespole projektowym w ramach planowych kosztów projektu i planowego czasu.
(cytat, str. zoc-7) Struktura produktu określa podział tworzonego produktu pod względem technicznym na produkty cząstkowe; odpowiada ona uszeregowaniu zależności poszczególnych elementów produktu końcowego.
(cytat, str. zi-2) Zarządzanie integracją przebiega na trzech różnych płaszczyznach. Są to: - integracja techniczna, - integracja współpracowników, - integracja w procesie.
(cytat, str. w-9) Czynnik ludzki określa łącznie wszystkich współpracowników w projekcie oraz osoby z otoczenia projektu, na które projekt ten ma wpływ, ich wszystkie wzajemne relacje i wzajemne oddziaływania na siebie.
(cytat, str. zim-2) Celem efektywnego zarządzania informacją i marketingiem jest zapewnienie skutecznej współpracy, w zakresie struktur wewnętrznych i zewnętrznych projektu, w realizacji zadań określonych w projekcie.
(cytat, str. zzw-5) Źródłami wiedzy w projekcie mogą być: -fachowa dokumentacja -podręczniki dotyczące prowadzenia projektów -specyfika wymagań -sprawozdania statusowe -terminarze -analizy -protokoły -listy, poczta elektroniczna -prezentacje, -notatki z rozmów telefonicznych, -wykazy czynności kontrolnych.
(cytat, str. rwo10) Analiza własnych mocnych i słabych stron polega na postawieniu sobie pytań, na które w celu obiektywizacji, kilkukrotnie w różnych odstępach czasu, należy szczerze odpowiedzieć.
(cytat, str. zoc32) Wskaźnik liczbowy ROI (ang. Return on Investment) pozwala na analizę zysku z inwestycji. W porównaniu do badania kapitału powyższy wskaźnik liczbowy ma tę wadę, że jest statystyczny. Wskaźnik liczbowy ROI przedstawia stosunek sumy zainwestowanego kapitału i stosunek środków obrotowych do zysku.
(cytat, str. zrk-2) Oznakami konfliktu są zatem: - istnienie co najmniej dwóch stron konfliktu, - niemożność pogodzenia tendencji działania, - niemożność pogodzenia zachowań.
(cytat, str. zj-3) Jakość = Stopień spełnienia wymogów.
Słowa kluczowe:Jakość Komentarze i źródła pierwotne: por. Ottmann R. (1999), s.954
(cytat, str. zoc33) Za pomocą postępowania WKK dokonuje się porównawczego zestawienia korzyści (np. zaplanowany wzrost obrotów) wynikających z prowadzenia projektu i kosztów projektu, przy czym oba współczynniki określić należy w formie środków finansowych.
Słowa kluczowe:WKK Komentarze i źródła pierwotne: por. Phillips, JJ. i in. (2002), s. 169 i dalszej. The Project Management Scorecard: Measuring the success of project management solutions; Woburn 2002