Encyklopedia Zarządzania :: Ku nowym paradygmatom nauk o zarz��dzaniu
Przeglądanie katalogu (kliknij)
Przeglądaj katalog alfabetyczny według autorów, tytułów lub słów kluczowych. Kliknij odpowiedni przycisk poniżej, a następnie wybierz pierwszą literę nazwiska, tytułu czy słowa kluczowego.
Wyszukiwarka pełnotekstowa (kliknij)
Cytaty i parafrazy (0 - 5 z 5)
(cytat, str. 24 - 25) (Stachowicz) Wiedza rozumiana jest jako pojęcie związane z ludzkim doświadczeniem i wiedzą ukrytą. Wiedza organizacyjna jest wiedzą podzielaną przez członków organizacji, co pozwala na dokonywanie wspólnych rozróżnień. Rozróżnienia te sa efektem codziennych konwersacji pomięðzy członkami organizacji. Przepływy wiedzy w ramach tej sieci relacji i skuteczne podzielanie wiedzy warunkowane jest tymi trzema jakościami relacji: wzajemnym zaufaniem, obustronną pomocą, empatią i konsekwencją.
(cytat, str. 29) (Stachowicz) Paradoks: sytuacja w której dwa pozornie sprzeczne lub nawet wykluczające wzajemnie się fakty okazują się być jednocześnie prawdziwe.
(cytat, str. 47) (Krzakiewicz) TO racjonalne twierdzenie, iż menedżęrowie działają na podstawie pełnych danych, dokładnych celów i logicznego przetwarzania informacji, nie znajduje odzwierciedlenia w rzeczywistym procesie funkcjonowania organizacji. W rzeczywistości menedżerowie często nie posiadają ani pelnej informacji, ani wiedzy, ani kompentencji, ani nawet możliwości aby przetworzyć ogromną ilość dostępnej informacji.
(cytat, str. 166) (Lisiecka) Aby informacje poprawiły sprawność pracy, zwiększyły jej wydajność i stały się źródłem wiedzy w przedsiębiorstwie, powinny być ustrukturalizowane. ... Potrzebne jest opracowanie zasad ich pozyskiwania, wykorzystania a także nadzoru. Czy wprowadzić stanowisko audytora ds. danych aby ocenić zastosowanie metod analizy statystycznej? W literaturze proponuje się nowy sposób postępowania - myślenie przez liczby.
(cytat, str. 168 - 169) (Lisiecka) Korzystanie z miar jest proste tak długo jak można zmierzyć to wszystko, co chce się zmierzyć i ocenić. Same miary mają zagwarantować obiektywność i bezstronność.