Przeglądanie katalogu (kliknij)
Przeglądaj katalog alfabetyczny według autorów, tytułów lub słów kluczowych. Kliknij odpowiedni przycisk poniżej, a następnie wybierz pierwszą literę nazwiska, tytułu czy słowa kluczowego.
Wyszukiwarka pełnotekstowa (kliknij)
Gary Hamel, C.K. Prahalad, Core Competences of the Corporation. , "Harvard Business Review" , , , ISBN:
Cytaty i parafrazy (0 - 5 z 5)
- (cytat, str. 82) Zdywersyfikowana firma jest dużym drzewem.
Można pominąc siłę konkurencji poprzez obserwację tylko jej końcowych produktów, podobnie jak nie można zobaczyć siły drzewa patrząc tylko na jego liście.
Słowa kluczowe: kompetencje, konkurencja, dywersyfikacja
- (cytat, str. 82) Inaczej niż w przypadku zasobow materialnych, kompetencje nie zuzywają się w trakcie korzystania z nich. Wręcz przeciwnie, zwiększa się ich liczba.
Słowa kluczowe: kompetencje, rozwój
- (cytat, str. 86) Kontrola na kluczowymi produktami jest istotna. Dominująca pozycja na rynku głownych produktów firmy, pozwala na kształtowanie ich rozwoju oraz rynków końcowych.
Słowa kluczowe: strategia, kontrola, produkt, produkty kluczowe
- (cytat, str. 87) Dziwne jest, że kierownicy jednostek biznesowych konkurują w walce o pieniadze firmy, ale nigdy nie konkurują w walce o kluczoweych pracowników.
Słowa kluczowe: wiedza, kompetencje, konkurencja
- (cytat, str. 87) Gdy kompetencje są uwięzione, ludzie, którzy je posiadają, nie są przypisywanie do ekscytujacych zadąń i możłiwości, a ich umiejętności zanikają.
Słowa kluczowe: wiedza, kompetencje, zasoby, Ludzie