Cytaty i parafrazy (0 - 11 z 11)

• (cytat, str. 13) Organizacja, ogólnie pojęŧa cecha rzeczy lub ciągów zdarzeń, rozpatrywanych jako złożone z części oraz ze względu na stosunek tych części do siebie nawzajem i do całości, a polegająca na tym, że części współprzyczyniają się do powodzenia całości.
  
Słowa kluczowe: definicja, organizacja

• (cytat, str. 38) Spoistość organizacyją instytucji określa stopień wzajemnej zależności pomiędzy komórkami organizacyjnymi ze względu na wykonywnae w nich zadania.
  
Słowa kluczowe: definicja, organizacja, spoistość

• (cytat, str. 50) Przez system zarządzania rozumieć będziemy ogólnie sposób sprawowania władzy organizacyjnej.
  
Słowa kluczowe: definicja, system zarządzania

• (cytat, str. 50) Koordynacja oznacza w jęz. potocznym uzgodnienie, zharmonizowanie lub uporządkowane współdziałanie.
  
  Zadanie kojarzenia działań jednej jednostki lub jednego ogniwa organizacyjnego z poczynaniami innych jednostek lub ogniw, ... jest to jedno z istotniejszych, a jednocześnie skomplikowanych i trudnych zadań.
  
Słowa kluczowe: definicja, koordynacja

• (cytat, str. 54) sposoby koordynacji kieroniczej:
  - osobisty nadzór,
  - narady,
  - specjalny personel łącnzikowy,
  - notatki,
  - stałe procedury,
  - korespondencja
  
Słowa kluczowe: koordynacja, sposoby

• (cytat, str. 69) Diagnozą nazywamy: "ocenę lub działanie zmierzające do wyjaśnienia podobieństwa i różnic badanego stanu rzeczy ze znanymi ogólnie prawidłowościami, a odnoszącymi się do typowości, genezy, znaczenia, fazy i rozwoju w celu podstawienia jednostkowych hipotez charakteryzujacych badany stan rzeczy.
  
Słowa kluczowe: definicja, diagnoza

• (cytat, str. 89 - 90) warunki:
  - cel powinien mieć formę wyczerpującego opisu,
  - sformułowanie celów powinno być zgodne z powszechnie stosowaną lub obowiązującą nomenklaturą,
  - cel powinien zawierać dane dotyczące wymaganego stopnia trealizacji, a w niktórych sytuacjach także terminy wykonania,
  - w zbiorze celów przedstawionych w postaci grafu nie może być celów alternatywnych
  - elementy jednej grupy muszą być wzajemnie porównywalne i możliwe do oceny
  - cała struktura powinna być elastyczna, tzn. uwzględniać możliwość wprowadzania zmian
  
Słowa kluczowe: organizacja, zasady, struktura, definiowanie, cele, drzewo celów, klasyfikator

• (cytat, str. 102) .. w potencjalnej rozpiętości kierownaia można wymienić pięć podstawowych grup czynników. Sa one związane z: charakterem zadań, organizacją, systemem informacyjnym, cechami osobowościowymi i ze stosunkami społecznymi.
  
Słowa kluczowe: rozpiętość kierowania, czynniki

• (cytat, str. 133) Formalizacja instytucji polega na ograniczaniu swobody działań jej członków przez stwarzanie obowiązujących wzorców zachowań.
  W procesie projektowania instytucji część zachowań podelga formalizacji, w postaci różnego rodzaju ustaleń, instrukcji i regulaminów, będących wynikiem prac projektowych, część natomiast pozostaje niesformalizowana, nie znajdujac odzwiercieclenia w opracowywanym projekcie.
  
Słowa kluczowe: definicja, organizacja, formalizacja

• (cytat, str. 220) ... adaptacja .. sekwencja procesów korygujacych błędy i nieprawidłowości w funkcjonowaniu systemu. Trzy rodzaje procesów adaptacji:
  - zmiana celu
  - zmiana mechanizmu formułowania celu
  - zmiana mechanizmu realizacji zadań.
  
Słowa kluczowe: definicja, zmiana, adaptacja

• (cytat, str. 222) Na czas reakcji instytucji składają się czasy trwania kolejnych procesów:
  - zmiany w otoczeniu,
  - obserwacji, percepcji zmiany w otoczeniu,
  - przygotowania decyzji o przystosowaniu,
  - wykonania decyzji, czyli właściwej reakcji.
  
Słowa kluczowe: zmiany, proces, reakcja, etapy