Encyklopedia Zarządzania :: Organizacja i zarz��dzanie
Przeglądanie katalogu (kliknij)
Przeglądaj katalog alfabetyczny według autorów, tytułów lub słów kluczowych. Kliknij odpowiedni przycisk poniżej, a następnie wybierz pierwszą literę nazwiska, tytułu czy słowa kluczowego.
Wyszukiwarka pełnotekstowa (kliknij)
Cytaty i parafrazy (0 - 6 z 6)
(cytat, str. 40) Wydatność - stosunek sprawności rzeczywistej do wzorcowej
(cytat, str. 84 - 85) ... teoria nie musi być wcale równoznaczna z manią formalizowania, język sformalizowany nie wyraża ani więcej ani mniej niż język potoczny, a tylko wyraża inaczej; aparat symboliczny języka sfromalizowanego tracąc na przystępności, zyskuje na szybkości i precyzji wyrażania; tłumaczenie pewnych koncepcji teoretycznych za pomocą języka potocznego jest utrudnione; język potoczny i zdrowy rozsądek to za mało by zapewnić postęp w nauce organizacji.
(cytat, str. 88 - 89) etapy metodyki wg. Forrestera: - sformułowanie problemu techn-ekonomicznego, - opisowe sformułowanie podstawowych zależności charakteryzujących strukturę badanego systemu, - budowa modelu strukturalnego przy użyciu języka symulacyjnego, - modelowanie systemu na komputeraze - zmodyfikowanie modelu pod kąÅ§em zapewnienia zgodności między zachowaniem modelu a zachowanie badanego systemu, - znajdowanie zmian w parametrach modelu, wpływającychh na poprawę jego zachowania się, oraz prztłumaczenie tych zmian na język rzeczywistego sytstemu.
(cytat, str. 146) Metoda prób i błędów zakąłda, że proces rozwiązywania zadania problemowego, składa się z szeregu przypadkowych działań, z których jedno jest uwieńczone powodzeniem.
(cytat, str. 174 - 175) Semiologia graficzna formułuje gramatykę, a więc prawa rządzące językiem wizualnym - jest częścią dyscypliny szerszej, obejmujacej metody i techniki gragicznego prztwarzania infomacji.
Grafika stabnowi system znaków ścisłych i operacji określonych, które pozwalajć znajdować relacji w rozmaitych zbiorach informacji, czyli rozpoznawać systemy informacjyjne. Jest nie tylko narzędziem rejestracji, przetwarzania i zapamiętywania informacji, ale przede wszystkim narzędziem heurystycznym, środkiem poznanai struktury różnorakich problemów.
(cytat, str. 183) wszelkie systemy tworzone przez człowieka, w tym również systemy organizacyjne, posiadaą szereg wzajemnie uzależnionych parametrów decydujących o ich sprawności. Niekiery uzależnienie owo ma charakter kolizyjny z punktu widzenia jednoczesnego doskonalenia szerregu parametrów (np. sprzecznośc między wydajnością a jakością)