Cytaty i parafrazy dla: kluczowe kompetencje (0 - 5 z 5)

• (cytat, str. 75) Kluczowe kompetencje - według G. Hamela, i C.K. Prahalada - mogą być określane jako zespołowa wiedza organizacji, szczególnie dotycząca tego, jak integrować wiele technologii i jak koordynować różne umiejętności produkcyjne.
  
Słowa kluczowe: wiedza, technologia, kluczowe kompetencje

• (cytat, str. 78) Za kluczowe kompetencje są uznawane te zasoby i umiejętności przedsiębiorstwa, które ze względu na ich poziom i unikatowość przyczyniają się do realizacji produktów i procesów (określonych jako kluczowe) dających przedsiębiorstwu przewagę konkurencyjną na rynku.
  
Słowa kluczowe: przewaga konkurencyjna, produkt, proces, zasoby, kluczowe kompetencje

• (cytat, str. 25 - 26) Jak zauważa R. Hall, „jako kluczowy zasób reputacja organizacji może być głównym czynnikiem osiągania przewagi konkurencyjnej i umacniania pozycji finansowej organizacji, ponieważ konkurentom trudno jest osiągnąć podobny prestiż i szacunek.”
  
Słowa kluczowe: reputacja, kluczowe kompetencje

• (cytat, str. 192) Określenie kluczowych kompetencji (wyróżniających kompetencji - distinctive competences) powinno pomóc przedsiębiorstwu ustalić, gdzie znajduje się główne źródło jego atutów, czy też przewagi konkurencyjnej.
  
Słowa kluczowe: kluczowe kompetencje

• (cytat, str. 477) (Moszkowicz)
  Kluczowe kompetencje:
  - bazują na wiedzy
  - mają ograniczoną możliwość zakupu/sprzedaży
  - są specyficzne dla przedsiębiorstwa
  - skutkują dla klienta dostrzegalnymi, wartymi wydatku, korzyściami dodatkowymi
  - są trudne do imitacji (np. przez benchmarking)
  - są trudno substytucyjne
  - otwierają nowe produkty i rynki
  
Słowa kluczowe: strategia, kompetencje, kluczowe kompetencje