Cytaty i parafrazy dla: pytania (0 - 20 z 34)

Władysław Findeisen (red.), Analiza systemowa. Podstawy i metodologia, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1985, ISBN: 83-01-04991-X (8+0)

• (cytat, str. 147) Studium analityczne problemu:
  - co uznaje się za problem?
  - dlaczego jest to problem?
  - jak on powstał?
  - jakie poprzednie działania do niego doprowadziły?
  - kto uznaje to za problem?
  - dlaczego należy go rozwiązań?
  - jak będzie wykorzystana analiza, jeśli zostanie wykonana?
  - kto podejmie działanie rekomendowane przez analizę?
  - jaką postać powinno przyjąć rozwiązanie
  - jakie rozwiązanie jest aktualnie uznawane za akceptowalne?
  - jaki rodzaj zmian powinno sugerować rozwiązanie?
  - częścią jakiego większego problemu jest problem badany?
  - jaki wpływ miałoby podjęcie innych związanych problemów?
  - czy istnieje szansa na opłacalność wysiłku włożonego w rozwiązanie problemu?
  - czy można lepiej wykorzystać potencjał analityczny gdzie indziej?
  
Słowa kluczowe: dane, problem, pytania, technika, metoda, analiza, definiowanie

John Lofland, David Snow, Leon Anderson, Lyn Lofland, Analiza układów społecznych. , Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, Warszawa 2009, ISBN: 978-83-7383-399-9 (25+0)

• (cytat, str. 206) osiem podstawowych pytań w naukach społecznych:
  - typ
  - częstotliwość
  - wielkość
  - struktura
  - proces
  - przyczyna
  - skutek
  - sprawczość
  
Słowa kluczowe: socjologia, pytania, nauka

Thomas W. Mangione, Ankietowanie pocztowe w badaniach marketingowych i socjologicznych. , Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999, ISBN: 83-01-12850-X (11+4)

• (parafraza, str. 31 - 36) Wskazówki, które należy brać pod uwagę podczas układania pytań:
  1. układaj krótkie pytania,
  2. formułuj pytania jasno i precyzyjnie,
  a. zdefiniuj najważniejsze pojęcia,
  b. nie używaj fachowego żargonu,
  c. nie używaj zaimków, jeżeli nie wiadomo dokładnie, do czego się one odnoszą,
  d. unikaj podwójnych przeczeń,
  e. unikaj pytań o konstrukcji przysłówkowej,
  3. nie trać kontaktu z rzeczywistością,
  a. pytania o intencje,
  b. pytania hipotetyczne,
  c. niech pytania, które zadajesz, będą skierowane do odpowiednich osób,
  d. to, że Tobie coś wydaje się oczywiste, nie oznacza że jest to oczywiste dla każdego,
  4. zadawaj pytania jednowymiarowe,
  5. przedstawiaj do wyboru odpowiedzi wzajemnie rozłączne,
  6. używaj kompletnej listy odpowiedzi,
  7. nie pisz pytań obciążonych,
  
Słowa kluczowe: pytania, wskazówki
Komentarze i źródła pierwotne: obszerna tabela na ten temat na str. 149.

• (cytat, str. 21) Rodzaje pytań
  "Rozróżniamy dwa podstawowe rodzaje pytań: pytania otwarte i pytania zamknięte. Pytanie otwarte to takie, na które respondent udziela odpowiedzi swoimi własnymi słowami. Natomiast w pytaniu zamkniętym po tekście pytania umieszczona jest lista możliwych odpowiedzi. Respondent jest proszony o wskazanie tej odpowiedzi, która najlepiej opisuje jego własną sytuację."
  
Słowa kluczowe: pytania

Małgorzata Sidor-Rządkowska (red.), Coaching.. Teoria, praktyka, studia przypadków., Oficyna a Wolters Kluwer business, Kraków 2009, ISBN: 978-83-7526-680-1 (29+3)

• (cytat, str. 118) "...dobre coachingowe pytania zadajemy wtedy, gdy wsłuchamy się dokładanie w to, co mówi klient."
  
Słowa kluczowe: pytania

Gerry Spence, Jak skutecznie przekonywać. ... wszędzie i każdego dnia, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 1998, ISBN: 83-7120-338-1 (41+0)

• (cytat, str. 151) Rozpoczynając przygotowanie argumentacji, naszego uzasadnienia, stawiamy proste pytania:
  -Czego chcemy?
  -Jaki jest główny argument, na którym opieramy swe stanowisko?
  -Dlaczego powinniśmy zdobyć to, czego chcemy? To znaczy, jakie fakty, przyczyny, racje mogą stanowić oparcie dla naszej tezy?
  -I na koniec- jakie opowiadanie, jaka historia najlepiej połączy wszystkie powyższe argumenty?
  
Słowa kluczowe: negocjacje, argumentacja, pytania

Terry Gillen, Jak asertywnie wpływać na ludzi. , Wydawnictwo Petit, Warszawa 2002, ISBN: 83-85292-43-8 (48+1)

• (cytat, str. 30) Pytania otwarte pozwalają na uzyskanie informacji.
  
Słowa kluczowe: pytania, zadawanie pytań

• (cytat, str. 30) Najbardziej pożyteczne są pytania otwarte. Jest to rodzaj pytań, na które trudno udzielić jednoznacznej odpowiedzi "tak" lub "nie".
  
Słowa kluczowe: pytania, zadawanie pytań

• (parafraza, str. 33 - 34) Są dwa typy pytań, których lepiej unikać, ponieważ wywołują u drugiej osoby poczucie manipulacji.
  - pytania naprowadzające- informują drugą osobę, jakiej odpowiedzi od niej oczekujesz lub jaką chciałbyś otrzymać, na ogół są oznajmieniem,a nie zapytaniem, są więc dopuszczalne tylko w sytuacjach oczywistych.
  - pytania oceniające- mocno naładowane komentarzem, jedyne, co możemy przez nie osiągnąć to zantagonizować inną osobę.
  
Słowa kluczowe: pytania, zadawanie pytań

Jeff Davidson, Kierowanie projektem. Praktyczny poradnik dla tych, którzy nie lubią tracić czasu, K.E. Liber, Warszawa 2002, ISBN: 83-88170-39-2 (28+4)

• (cytat, str. 90) Wykres Gantt' a jest pożytecznym narzędziem w radzeniu sobie z pytaniami typu "co, jeśli".
  
Słowa kluczowe: pytania
Komentarze i źródła pierwotne: M. Węgrzyn, Ambient. Nietypowa reklama,Gazeta Prawna nr. 241, 2002,str. 22

Urszula Jakubowska (red.), Komunikacja między ludźmi. Motywacja, wiedza i umiejętności, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007, ISBN: 978-83-01-14939-0 (161+0)

• (cytat, str. 343) Ostatnim sposobem doskonalenia wiedzy o komunikacji jest stosowane strategi zdobywania wiedzy, takich jak zadawanie pytań, zmiana kontekstu w celu obserwowania reakcji innych osób czy ujawnianie Ja.
  
Słowa kluczowe: pytania

• (cytat, str. 340) Istnieją cztery rodzaje pytań, które mogą być dyskutowane przez małą grupę: (1) pytania dotyczące faktów, (2) pytania dotyczące domysłów, (3) pytania dotyczące wartości oraz (4)pytania dotyczące polityki.
  
Słowa kluczowe: pytania

Vera Birkenbihl, Komunikacja werbalna. Psychologia prowadzenia negocjacji, ASTRUM, Wrocław 1997, ISBN: 83-87197-17-3 (21+2)

• (cytat, str. 71) ,,Kto źle zadaje pytania lub nie stawia ich w ogóle, ten może sterować tylko bardzo nieudolnie albo zupełnie pobłądzić. Im lepiej potrafi się posługiwać techniką zadawania pytań, tym bardziej owocnie może negocjować, przekonywać, motywować''.
  
Słowa kluczowe: pytania
Komentarze i źródła pierwotne: W.G. Nickels, Zrozumieć biznes, Wydawnictwo Bellona i Oficyna Wydawnicza Rytm, Warszawa 1995, s.187

• (cytat, str. 98) ,, Technika zadawania pytań wymaga dysponowania znakomitymi zdolnościami umysłowymi. Dlaczego? Dlatego że:
  1. Pytający musi mieć szersze spojrzenie niż odpowiadający.
  2.Pytania byłyby nieużyteczne, gdyby zostały błędnie zadane.
  3.Trzeba umieć również słuchać''.
  
Słowa kluczowe: pytania, technika
Komentarze i źródła pierwotne: P.Louart, Kierowanie personelem w przedsiębiorstwie, Poltex, Warszawa 1995, s.32

• (cytat, str. 114) ,, W technice zadawania pytań rozróżniamy zasadniczo dwa ich rodzaje:
  1.Pytania informacyjne: wszystkie pytania, które wnoszą jakąś informację do treści (zawartości rozmowy .
  2. Pytania kontrolne: wszystkie pytania, które dostarczają nam informacji o płaszczyźnie stosunku''.
  
Słowa kluczowe: pytania, technika
Komentarze i źródła pierwotne: J.Wieczorek, Efektywne zarządzanie kompetencjami. Tworzenie przewagi konkurencyjnej firmy, Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, Gdańsk 2008,s.103-104

Kim Cameron, Kultura organizacyjna. diagnoza i zmiana, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003, ISBN: 83-89355-03-5 (32+0)

• (cytat, str. 29) Pytania są związane z oceną pracy przedsiębiorstwa.
  
Słowa kluczowe: pytania, praca przedsiębiorstwa

Roger Perrotin, Kupić z zyskiem: negocjacje handlowe. , POLTEXT, Warszawa 1994, ISBN: 83-85366-68-7 (49+29)

• (cytat, str. 112) Pytania stawiane podczas negocjacji można podzielić na otwarte i zamknięte.
  
Słowa kluczowe: pytania, negocjacje handlowe
Komentarze i źródła pierwotne: Katarzyna Jamuła, Marta Piotrowska, Magdalena Protas: Relacja klient-dostawca wewnętrzny w instytucji publicznej na podstawie Urzędu Miasta w Wałbrzychu

Marilee Adams, Myślenie pytaniami. , Wydawnictwo Studio EMKA, Warszawa 2007, ISBN: 978-83-60652-14-5 (17+2)

• (cytat, str. 187) ,, Wszystko, co w życiu robimy, wszystkie nasze postępki to reakcje na nasze wewnętrzne pytania. Nawet podejmowanie decyzji o codziennych czynnościach, na przykład w jaki sposób dostać się rano do pracy, opiera się na pytaniach, jakie zadajemy''.
  
Słowa kluczowe: pytania
Komentarze i źródła pierwotne: *K. Ohmae, The Mind of the Strategist, New York 1982, s.92.

• (cytat, str. 150) ,, Pytanie nie zadane to drzwi nieotworzone''.
  
Słowa kluczowe: pytania
Komentarze i źródła pierwotne: Krzysztof Węcel

• (cytat, str. 79) ,,Im szybciej sobie, uświadomimy o co pytamy, tym lepiej.W ten sposób zyskujemy więcej możliwości''.
  
Słowa kluczowe: pytania
Komentarze i źródła pierwotne: Krzysztof Hauke, Maciej Wasiak