Cytaty i parafrazy dla: zasady ZZL (0 - 2 z 2)

• (cytat, str. 201) Zasada swobodnego przepływu pracowników oznacza prawo swobodnego przemieszczania się zasobów pracy w granicach państw Unii wraz z prawem podejmowania pracy i działalności gospodarczej w dowolnym kraju. Dla poszczególnych państw Wspólnoty może ona stwarzać szansę złagodzenia problemów dotyczących lokalnych rynków pracy, dla przedsiębiorstw zaś może stanowić niebezpieczeństwo odpływu pracowników o najwyższych kwalifikacjach w wyniku "drenażu mózgów" oraz powodować wywieranie presji na wzrost wynagrodzeń, mającej na celu zmniejszenie dysproporcji płacowych w skali wewnątrzunijnej itp.
  
Słowa kluczowe: zasady ZZL, swobodny przepływ pracowników

• (cytat, str. 27) Zarządzanie zasobami ludzkimi jest działalnością inicjowaną przez kierownictwo najwyższego szczebla, jednak całkowita odpowiedzialność za tę działalność spoczywa na kierownictwie szczebla niższego. Najogólniej rzecz ujmując w działalności tej:
  - podkreśla się znaczenie czynnika wiążącego strategie ekonomiczne z polityką personalną firmy;
  - wymaga się przyjęcia wszechstronnego, jednolitego i spójnego podejścia do zasad zatrudnienia;
  - przykłada się dużą wagę do wartości i kultury;
  - podkreśla się znaczenie charakterystyki zachowań i postaw pracownika;
  - konieczne jest duże zaufanie i indywidualne podejście do pracownika;
  - głównymi zasadami są: usystematyzowanie i decentralizacja przy elastycznym podziale funkcji i dużym znaczeniu pracy zespołowej;
  - nagradzanie zależy od wyników pracy, kompetencji i umiejętności.
  
Słowa kluczowe: zasady ZZL