Cytaty i parafrazy dla: personalne zarz��dzanie (0 - 3 z 3)

• (cytat, str. 53) Personalne zarządzanie projektami zajmuje się poszukiwanie odpowiedzi na następujące pytania: jakie wymagania odnośnie do wiedzy, umiejętności i motywacji uczestników wynikają z zadań projektu, jakie dodatkowe zadania z zakresu szkolenia, rozwoju i motywacji pracowników należy zrealizować, jak skutecznie kierować zespołem uczestników projektu, jakie charakterystyczne wartości, style kierowania i wzory zachowań powinny obowiązywać przy wdrażaniu projektu i jak mają się one do kultury przedsiębiorstwa.
  
Słowa kluczowe: zarządzanie projektami, personalne zarządzanie

• (cytat, str. 73) Personalne zarządzanie projektami poszukuje odpowiedzi na pytania: jakie wymagania odnośnie wiedzy, umiejętności i motywacji uczestników projektu wynikają z zadań projektu i kto może je spełnić, w jaki sposób pozyskać właściwych uczestników projektu, jakie dodatkowe zadania z zakresu szkolenia, rozwoju i motywacji pracowników należy zrealizować oraz jakie charakterystyczne wartości, style kierowania i wzory zachowań powinny obowiązywać przy realizacji projektu i jak maja się one do kultury przedsiębiorstwa.
  
Słowa kluczowe: personalne zarządzanie

• (cytat, str. 33) Personalne zarządzanie projektami zajmuje się poszukiwaniem odpowiedzi na następujące pytania:
  - Jakie wymagania odnośnie wiedzy, umiejętności i motywacji uczestników realizacji projektu wynikają z zadań projektu i kto może je spełnić?
  - Jakie dodatkowe zadania z zakresu szkolenia, rozwoju i motywacji pracowników należy realizować?
  - Jakie charakterystyczne wartości, style kierowania i wzory zachowań powinny obowiązywać przy realizacji projektu i jak się one mają do kultury przedsiębiorstwa?
  
Słowa kluczowe: personalne zarządzanie
Komentarze i źródła pierwotne: Ch.I.Bernard, The Functions of the Executive ,Harvard University Press, Cambridge, Mass., 1968, s.259.