wywiad – Cytaty – Encyklopedia Zarządzania

Przeglądanie katalogu (kliknij)

Przeglądaj katalog alfabetyczny według autorów, tytułów lub słów kluczowych. Kliknij odpowiedni przycisk poniżej, a następnie wybierz pierwszą literę nazwiska, tytułu czy słowa kluczowego.

Wyszukiwarka pełnotekstowa (kliknij)

Cytaty i parafrazy dla: wywiad (0 - 20 z 34)

Aleksy Pocztowski, Analiza zasobów ludzkich w organizacjach. , Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2000, ISBN: 83-7252-043-7 (16+0)

(cytat, str. 25) " wywiad swobodny służy rozpatrywaniu problemów: określaniu ich zasięgu przestrzennego i tematycznego, pomaga w sprecyzowaniu problemu i porządkowaniu jego głównych wątków"

Słowa kluczowe:

Stanisław Kaczmarczyk, Badania marketingowe. Metody i techniki, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2003, ISBN: 83-208-1433-2 (48+14)

(cytat, str. 170) Przez ankietę rozumie się pomiar pośredni polegający na udzielaniu pisemnych odpowiedzi przez respondentów. Wywiad natomiast jest pomiarem bezpośrednim w mowie potocznej polegającym na udzielaniu ustnych odpowiedzi przez respondenta. Wyjątek stanowi wywiad telefoniczny, który jest pomiarem pośrednim. Osoby przeprowadzające pomiary ankietowe nazywa się ankieterami."

Słowa kluczowe:

Ryszard Borowiecki, Mirosław Kwieciński, Informacja i wiedza w zintegrowanym systemie zarządzania. , Zakamycze, Kraków 2004, ISBN: 83-7333-414-9 (66+29)

(parafraza, str. 366) Kategorie potrzeb wywiadowczych kierownictwa firmy według J. Herringa:
- potrzeby bezpośrednio wpływające na decyzje strategiczne i działania
strategiczne firmy,
- potrzeby wywiadowcze dotyczące systemu wczesnego ostrzegania firmy,
- potrzeby dotyczące charakterystyki kluczowych "graczy" na danym rynku.

Słowa kluczowe:

Komentarze i źródła pierwotne:

Ryszard Borowiecki, Mirosław Kwieciński, Informacja w zintegrowanej Europie. koncepcje i narzędzia zarządzania wobec wyzwań i zagrożeń, Difin, Warszawa 2006, ISBN: 83-7251-606-5 (32+0)

(cytat, str. 346) Do narzędzi wywiadu gospodarczego należy zaliczyć:
- kategorię narzędzi gromadzenia i rozpowszechniania informacji wypracowanyhch przez samo przedsiębiorstwo - w grupie tej znajdują się indywidualne wypracowane metody operacyjne, takie jak: ankiety, tablice rozdzielcze, raporty "zaskakujące",
- kategorię narzędzia informatycznego - np. Internet, centralna baza danych,
- kategorię narzędzi wykorzystywania informacji, które istnieją głównie dzięki marketingowi i analizie strategicznej - w ramach tejże grupy narzędzi oraz wzorów zorientowanych na interpretację informacji należy zwrócić uwagę na najpopularniejsze z nich, czyli: cykl życia produktu, analiza SWOT, macierz BCG.

Słowa kluczowe:

wywiad gospodarczy

Komentarze i źródła pierwotne:

Urszula Jakubowska (red.), Komunikacja między ludźmi. Motywacja, wiedza i umiejętności, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007, ISBN: 978-83-01-14939-0 (161+0)

(cytat, str. 553) Przygotowanie jest kluczem do udanego wywiadu, zaplanuj więc starannie, o co będziesz pytał i jak będziesz pytał.

Słowa kluczowe:

(cytat, str. 727) Wyzwania jakie niesie ze sobą kompetentne przeprowadzanie wywiadów, to strach kandydatów, wywołany głównie sformalizowanym charakterem wywiadów oraz znaczeniem , jakie ma dla kandydata sam wywiad. Innym ważnym wyzwaniem jest intensywność, z jaką charakter kandydata i wrażenie, jakie kandydat wywiera na pytającym realizują się podczas wywiadu. 727

Słowa kluczowe:

(cytat, str. 727) Unikalność wywiadu polega na znaczeniu celów, jakie chce się w nich osiągnąć, względnej formalizacji jego zasad oraz względnych różnicach w statusie i rolach, które przyjmują jego uczestnicy.

Słowa kluczowe:

Tomasz Domański, Marketing dla menedżerów. , Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1998, ISBN: 83-01-12475-X (68+0)

(cytat, str. 76) "Wywiad marketingowy, w odróżnieniu od bazy danych, "jest zbiorem procedur źródeł wykorzystywanych przez kierownictwo przedsiębiorstwa w celu ciągłego pozyskiwania informacji na temat rozwoju sytuacji w jego otoczeniu marketingowym". Głównym celem wywiadu jest dostarczenie decydentom informacji o tym, co się może wydarzyć w otoczeniu marketingowym firmy, dlatego bardzo istotne jest szczegółowe opracowanie systemu monitorowania środowiska działania firmy".

Słowa kluczowe:

wywiad marketingowy

Ewa Frąckiewicz, Marketing internetowy. , Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006, ISBN: 83-01-14634-6 (41+23)

(cytat, str. 82 - 83) Wywiady są techniką gromadzenia pierwotnych danych. Wyróżnia się wywiady indywidualne oraz grupowe i ich odmiany. Rozmowa przeprowadzona za pośrednictwem internetu często poprzedzona jest rozmową telefoniczną i e-mailem, co ma zachęcić respondenta do wzięcia udziału w badaniu, a jednocześnie go uwiarygodnić. Samo badanie polega na wymianie zdań poprzez wpisywanie tekstów w pole dialogowe na ekranie monitora. Wykorzystuje się do tego programy komputerowe do badań on-line, umożliwiające zarówno komunikację jeden do jednego (np. podczas zbierania opinii ekspertów) jak i jeden do wielu.

Słowa kluczowe:

wywiad marketingowy

Jerzy Altkorn, Marketing w turystyce. , Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1994, ISBN: 83-0183-01-11295-6 (64+0)

(cytat, str. 186) Wywiady należą do podstawowych metod badań marketingowych polegających na zdobywaniu wypowiedzi od osób, które są przed miotem badania. Forma zbierania tych wypowiedzi bywa różna- można je uzyskiwać w toku swobodnej rozmowy (wywiadu niestandaryzowanego), wywiadu bardziej sformalizowanego (standaryzowanego) lub za pomocą ankietowego kwestionariusza.

Słowa kluczowe:

Leszek F. Korzeniowski, Menedżment. Podstawy zarządzania, EAS, Kraków 2010, ISBN: 978-83-61645-44-3 (139+15)

(cytat, str. 140) Wywiad jest więc pewnym procesem, w którym badający stara się oddziaływać na badanego stawianymi pytaniami i skłonić go do udzielenia odpowiedzi na temat będący celem badania.

Słowa kluczowe:

(cytat, str. 140) Poprawne przeprowadzenie wywiadu zależy od wielu różnych czynników:
-przygotowania rozmowy, odpowiedniego umotywowania celu rozmowy, zachowywanie się w sposób nie budzący podejrzliwości,
-miejsca, by nie było krępujące dla respondenta ani nie wywoływało podejrzeń, że może być respondent podsłuchiwany lub obserwowany,
-umiejętności nawiązywania i prowadzenia rozmowy oraz stawiania pytań; unikanie pytań czy (lakoniczne odpowiedzi), powstrzymywanie się od sugestywnych, a niezamierzonych gestów, intonacji, grymasów, ironii, pouczeń, krytyki itp., unikanie przejawiania własnych opinii innych niż respondenta, unikanie krytyki poglądów prezentowanych przez rozmówcę; rejestracji i dokumentacji treści wywiadu

Słowa kluczowe:

Jacek Łuczak, Metody i techniki zarządzania jakością : kompendium wiedzy. , Quality Progress, Poznań 2007, ISBN: 978-83-911169-1-3 (85+0)

(cytat, str. 262 - 265) Wariacja:Kwestionariusz pisany
Zastosowaie:
1.do zbierania danych w dużej grupie,
2.kiedy możliwe odpowiedzi na pytania są znane i muszą zostać ujęte jedynie ilościowo,
3.po wstępnym zebraniu wywiadów lub gdy grupa fokusowa zidentyfikuje kwestie kluczowe,
4.kiedy dane nie są pilnie potrzebne,
5. kiedy można przyjąć niski procent odpowiedzi,
6.kiedy źródła uzyskiwania danych są ograniczone

Wariacja: Wywiad twarzą w twarz
Zastosowanie:
1.kiedy nie są znane możliwe odpowiedzi na pytania,
2. kiedy pytania, które che się zadać są drażliwe,
3.kiedy ludzie, którzy mają być badani, są wysoko postawieni, ważni
4.kiedy grupa badanych jest mała,
5.kiedy potrzebnych jest blisko 100% odpowiedzi,
6.kiedy dla wywiadu dostępne są obfite źródła

Wariacja: Wywiad telefoniczny
Zastosowanie:
1.kiedy znana jest większość możliwych odpowiedzi na pytania,
2.kiedy dane potrzebne są szybko,
3.kiedy potrzebny jest wysoki procent odpowiedzi,
4.kiedy ludzie mają czas na telefonowanie.

Słowa kluczowe:

Tadeusz Grzeszczyk, Metody oceny projektów z dofinansowaniem Unii Europejskiej. , Placet, Warszawa 2006, ISBN: 83-7488-109-7 (14+6)

(cytat, str. 153) "Wywiad jest wymianą poglądów między ewaluatorem i respondentem ukierunkowaną na zebranie danych ilościowych i informacji jakościowych w celu rozwiązania problemu ewaluacyjnego w wyniku późniejszej analizy materiałów zebranych w ten sposób"

Słowa kluczowe:

Komentarze i źródła pierwotne:

Jerzy Kisielnicki, MIS - systemy informatyczne zarządzania. , Placet, Warszawa 2008, ISBN: 978-83-7488-138-8 (115+3)

(cytat, str. 126) Metoda wywiadów jest jedną z najpopularniejszych metod zbierania danych, jest powszechnie stosowana w badaniach socjologicznych i ma dość bogatą literaturę. Dlatego też zwracamy uwagę tylko na niektóre problemy, istotne z punktu widzenia systemów informacyjnych. Materiały uzyskane dzięki ankietom są wykorzystywane w metodach projektowania systemów informacyjnych takich, jak m.in. metody morfologiczne, burza mózgów, metoda kolejnych prób. Ankiety są wypełniane samodzielnie przez respondentów lub przez osobę przeprowadzającą wywiad.

Słowa kluczowe:

Tadeusz Grzeszczyk, Ocena Projektów Europejskich 2007-2013. , Placet, Warszawa 2009, ISBN: 978-83-7488-132-6 (70+0)

(cytat, str. 170) Wywiad (individual interview) jest jedną z bardziej znanych i cenionych metod sondażowych wykorzystywanych w ocenie projektów społeczno-gospodarczych. Ogólnie rzecz biorąc wywiad można przeprowadzać dwojako:
-w postaci skategoryzowanej (ustrukturowanej) - w tzw. wywiadzie kwestionariuszowym pytania są wcześniej starannie przygotowane i są zadawane w precyzyjny, ściśle określony sposób,
-w formie luźnej i nieskrępowanej rozmowy (tzw. wywiad nieukierun-kowany), niekiedy kontakty z osobami zaangażowanymi w projekt mogą dostarczać tego typu informacji, bez specjalnego wcześniejszego przygotowywania metodycznego.

Drugi ze sposobów stanowi często szansę na pozyskanie bardziej szczerych odpowiedzi, w porównaniu z pierwszym.

Nieformalne i nieskrępowane kontakty mogą bowiem dostarczać odpowiedzi na kluczowe pytania, które trudno wcześniej było teoretycznie opracować.

Słowa kluczowe:

wywiad osobisty

(cytat, str. 176 - 177) Podstawowe cechy wywiadu zogniskowanego są następujące:
-dobór moderatora jest kluczowy dla zapewnienia sukcesu w procesie zbierania danych,
-przed rozpoczęciem spotkania jego uczestników wywiad powinien być starannie przygotowywany (projektowany jest precyzyjny scenariusz),
-osoby udzielające wywiadu są uważnie dobierane pod kątem informacji,
które mogą przekazać,
-respondenci są badani zgodnie ze scenariuszem, w którym na plan pierwszy wysuwa się zgromadzenie danych i osiągnięcie celów ewaluacji,
-wywiad jest prowadzony zgodnie z wcześniej zaprojektowanym scenariuszem, ale pozostawia się zaproszonym respondentom także dużo swobody w wypowiedziach,
-moderator stara się wykorzystać doświadczenia zgromadzonych osób i uzyskać informacje użyteczne dla przeprowadzenia późniejszej analizy danych i pomyślnego zakończenia procesu oceny.

Słowa kluczowe:

wywiad zogniskowany

Ryszard Stocki, Patologie organizacyjne - diagnoza i interwencja. , Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005, ISBN: 83-89355-74-4 (4+0)

(cytat, str. 259) Dyskusje tematyczne lub grupy tematyczne to grupy liczące przeważnie od 6 do 10 osób rozmawiające pod okiem moderatora na ściśle okreslony temat, według dokładnie opracowanego planu.

Słowa kluczowe:

Stanisław Stachak, Podstawy metodologii nauk ekonomicznych. , Książka i Wiedza, Warszawa 2006, ISBN: 83-05-13437-7 (35+0)

(cytat, str. 173) Kwestionariuszowymi nazywane sa dwie metody: metoda ankietowa i metoda wywiadu standaryzowanego. Wspólnym elementem tych metod jest rodzaj formularz, nazywany kwestionarisuzzem, używany do standaryzowania i porzadkowania pytań oraz uczielanych na nie odpoweidzi.

Słowa kluczowe:

Monika Kostera, Postmodernizm w zarządzaniu. , Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1996, ISBN: 83-208-10117-5 (49+7)

(cytat, str. 46 - 47) Studium retrospektywne nie polega na poszukiwaniu prawdy o przeszłości, bada się przeszłość z punktu widzenia teraźniejszości, a więc dokonuje się reinterpretacji.

Słowa kluczowe:

studium przypadku