Przeglądaj katalog alfabetyczny według autorów, tytułów lub słów kluczowych. Kliknij odpowiedni przycisk poniżej, a następnie wybierz pierwszą literę nazwiska, tytułu czy słowa kluczowego.
Wyszukiwarka pełnotekstowa (kliknij)
Cytaty i parafrazy dla: analiza przyczynowa (0 - 4 z 4)
(parafraza, str. 33 - 39) Celem obszaru Analiza Przyczyn i Rozwiązań jest identyfikacja przyczyn błędów oraz innych problemów, a także podejmowanie akcji korekcyjnych, w celu uniknięcia ich w przyszłości. Określenie przyczyn błędów polega na wybraniu danych (błędów) do analizy i przeprowadzeniu analizy ich przyczyn. Pomocna na tym etapie jest technika RCA - Analizy Podstawowej Przyczyny. Następnym krokiem jest wdrożenie propozycji akcji korekcyjnych, przeprowadzenie ewaluacji wpływu zmian na przebieg procesów oraz zarejestrowaniu i udostępnieniu ich do użytku wszystkim projektom w organizacji.
(cytat, str. 208 - 209) "Analiza przyczynowa (..) służy ona do badania relacji między przyczyną i efektem. W przypadku zastosowania tej analizy do ewaluacji projektów z dofinansowaniem UE, ocenie podlega związek między przyczyną w postaci wdrożenia określonego projektu a rzeczywistymi efektami, które ewentualnie wystąpiły w wyniku tego wdrożenia. Analiza przyczynowa może mieć dwojaki charakter: 1.Indukcyjny- badanie rzeczywistych przyczyn pojawienia się określonych efektów (te przyczyny mogą wynikać z faktu realizacji projektu, albo być od niego całkowicie niezależne) 2. Dedukcyjny- jakościowe i ilościowe sprawdzanie hipotezy (na podstawie zgromadzonych danych empirycznych), która zakłada bezpośredni wpływ wdrożenia projektu na wystąpienie pozytywnych efektów."
Słowa kluczowe:analiza przyczynowa Komentarze i źródła pierwotne: Krystyna Kubacka-Góral, Wybarane nowoczesne koncepcje zarządzania jako czynniki skutecznosci zarzadzania strategicznego.
(cytat, str. 219) Analiza przyczynowa może mieć dwojaki charakter: 1. indukcyjny - badanie rzeczywistych przyczyn wystąpienia określonych efektów (te przyczyny mogą wynikać z faktu realizacji projektu, albo być od niego całkowicie niezależne), 2. dedukcyjny - jakościowe i ilościowe sprawdzanie hipotezy (na podstawie zgromadzonych danych empirycznych), która zakłada bezpośredni wpływ wdrożenia projektu na wystąpienie pozytywnych efektów.
(cytat, str. 110) Profilaktyka zakłada analizę przyczyn destrukcyjnych działań. Ostatecznie jest to przecież duża różnica, czy pracownik sabotuje z powodu niezadowolenia, czy też chce się wzbogacić.