Cytaty i parafrazy dla: kapita�� strukturalny (0 - 6 z 6)

Leif Edvinsson, Kapitał intelektualny. , Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2001, ISBN: 83-01-13509-3 (32+4)

• (cytat, str. 17) "Kapitał strukturalny. Sprzęt komputerowy, oprogramowanie, bazy danych, struktura organizacyjna, patenty, znaki handlowe i wszystko, co jest zdolnością przedsiębiorstwa i wspiera produktywność pracowników... w przeciwieństwie do kapitału ludzkiego, kapitał strukturalny może być własnością przedsiębiorstwa, a tym samym może być sprzedany."
  
Słowa kluczowe: kapitał strukturalny
Komentarze i źródła pierwotne: M.Majewska, U. Szulczyńska, Innowacje przyrostowe jako źródło postępu technologicznego w gospodarce opartej na wiedzy, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego 2012, nr 702, Ekonomiczne problemy usług nr 87, s. 105.

• (cytat, str. 34) "Kapitał strukturalny może być najlepiej opisany, jako wcielenie, upełnomocnienie i wspierająca infrastruktura kapitału ludzkiego. Jest to również zdolność organizacyjna, włączając fizyczne systemy stosowane do przesyłania i przechowywania materiału intelektualnego.... Wiadomo, że mamy tu mnóstwo zróżnicowanych składników. Jednym ze sposobów uporządkowania ich jest postrzeganie japitału strukturalnego jako złożonego z trzech rodzajów kapitału: organizacyjnego, innowacyjnego i procesów. "
  
Słowa kluczowe: kapitał strukturalny
Komentarze i źródła pierwotne: rozwinięcie w podrozdziale 5.5

Bogusz Mikuła, Organizacje oparte na wiedzy. , Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2006, ISBN: 8372523029 (266+18)

• (cytat, str. 96) Kapitał strukturalny - "to w dużej mierze kapitał organizacyjny, tworzony przez procesy, sieci powiązań(formalne i nieformalne) wewnętrznych i z otoczeniem, wykorzystywane metody, programy, ale też bazy danych i dokumenty".
  
Słowa kluczowe: kapitał strukturalny

Zbigniew Malara, Przedsiębiorstwo w globalnej gospodarce. Wyzwania współczesności, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006, ISBN: 978-83-01-14821-8 (44+3)

• (cytat, str. 161) Navigator Scandii łączy wzajemnie wszystkie obszary kapitału intelektualnego, To jest kapitał ludzki, kapitał strukturalny i kapitał klientów, oraz nadaje im intuicyjną (mierzalną) formę, a tym samym przydaje cech podkreślających znaczenie lego zasobu w przedsiębiorstwie, wiążąc przeszłość finansową (wyniki) z teraźniejszością (poprzez kapitał strukturalny) i z przyszłością (kapitał ludzki).
  Obszar finansowy umieszczono na poddaszu, gdzie znalazły się wielkości, które zawarte są w bilansie przedsiębiorstwa, które umożliwiają precyzyjne wskazanie (diagnozę), gdzie znajduje się przedsiębiorstwo w konkretnym momencie, zwłaszcza w odniesieniu do uzyskiwanych wyników, tempa ich osiągania oraz jakości.
  Ściany domu odpowiadają działalności przedsiębiorstwa w odniesieniu do teraźniejszości. Ulokowane są tutaj kolejne obszary - klientów i procesów, które są głównymi wskaźnikami bieżącej oceny kapitału strukturalnego.
  Fundamenty domu są metaforą odnoszoną do przeszłości, ulokowano tutaj zatem kolejny element kapitału strukturalnego. Mierniki wykorzystywane do oceny tego obszaru wskazują nie tylko na stopień zaawansowania przygotowań do przyszłości, m.in. poprzez ocenę szkoleń pracowników czy wdrażania nowych linii produktów, ale również oceniają, jak skutecznie przedsiębiorstwo pozbawia się balastu przestarzałej przeszłości, np. poprzez wycofywanie się z nieopłacalnych rynków czy nierentownych produktów.
  W przypadku przedsiębiorstw globalnych wyniki takiej oceny mają kapitalne znaczenie. Należy bowiem dodać, że wykorzystywane mierniki odnoszą się również do otoczenia (rynków), o które przedsiębiorstwo planuje rozszerzyć swoją działalność.
  W centralnej części modelu umiejscowiono obszar ludzki jako pień (rdzeń), z którego wyrasta kapitał intelektualny. Tę część kapitału strukturalnego tworzą umiejętności pracowników, zaangażowanie przedsiębiorstwa w pomoc, aby cechy te były regularnie weryfikowane oraz rozwijane przez ekspertów spoza przedsiębiorstwa. Obejmuje również połączenie doświadczenia i innowacji zidentyfikowanych u pracowników oraz strategie przedsiębiorstwa wobec zmiany i utrzymywanie tej kombinacji cech.
  
Słowa kluczowe: kapitał intelektualny, kapitał ludzki, kapitał strukturalny, kapitał kliencki

Elżbieta Urbanowska-Sojkin, Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem. , Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2004, ISBN: 83-210-1496-0 (31+0)

• (cytat, str. 226) ,,Kapitał strukturalny to m.in. system zintegrowania sprzętu komputerowego, oprogramowanie, bazy danych, struktura organizacyjna, patenty, znaki handlowe.''
  
Słowa kluczowe: kapitał strukturalny

Aleksy Pocztowski (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć. , Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004, ISBN: 83-89355-25-6 (47+2)

• (cytat, str. 171) kapitał strukturalny - czyli infrastruktura organizacyjna umożliwiająÂ¬ca wcielenie, dzielenie i przemieszczanie kapitału ludzkiego oraz wspierająca jego rozwój.
  
Słowa kluczowe: kapitał strukturalny