Cytaty i parafrazy dla: kryteria oceny (0 - 10 z 10)

Barbara Batko, Tadeusz Sikora (red.), Jakość usług organizacji sektora publicznego a rzetelności informacji publikowanych w internecie. , Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, Kraków 2010, ISBN: (3+0)

• (cytat, str. 18) W strukturze organizacyjnej urzędu gminy można wyróżnić obszary zarządzania:
  - ogólnego - na poziomie struktury organizacyjnej gminy
  - funkcyjnego - na poziomie wewnętrznej struktury urzędu, na poziomie procesów urzędu realizowanych przez wykonawców spoza urzędu oraz na poziomie powiązań z zewnętrznymi wykonawcami
  - wykonawczego - na poziomie wewnętrznej struktury jednostek organizacyjnych gminy
  
  Poziom I - można na nim prowadzi diagnozę sposobu zarządzania gminą dobierając odpowiednie kryteria (jakość zarządzania, zgodność z prawem, zadowolenie mieszkańców, zadowolenie klientów urzędu, skuteczność realizacji celów jakościowych, skuteczność realizacji programu, skuteczność realizacji polityk, sprawność organizacyjna, jakość realizacji usług publicznych, efektywność zasobów, racjonalność finansowa).
  
Słowa kluczowe: Jakość, kryteria oceny, administracja publiczna

Marek Ćwiklicki (red.), Konsulting. Uwarunkowania i perspektywy rozwoju w Polsce, Poligrafia, Kraków 2009, ISBN: 978-83-88659-89-8 (23+7)

• (cytat, str. 254) W procesie podejmowania decyzji inwestor może zastosować szereg kryteriów oceny. Wszystkie kryteria ocen dzielą się na trzy grupy:
  - kryteria tradycyjne, zwane tradycyjnymi lub statycznymi, które wykorzystują wskaźniki stopy zwrotu lub wskaźniki bazujące na średniej stopie dochodu,
  - kryteria obejmujące metody wyceny nieruchomości,
  - kryteria wykorzystujące modele dyskontowych strumieni pieniężnych.
  
Słowa kluczowe: kryteria oceny

Adam Nalepka, Struktura organizacyjna. , Antykwa, Kraków 2001, ISBN: 83-87493-61-9 (75+0)

• (cytat, str. 217) Kryteria oceny struktury organizacyjnej to wybrane przez oceniającego cechy badanej struktury organizacyjnej , które mogą być podstawą do przyznania jej określonych wartości (oceny) i uznania jej, ze względu na tę cechę, za prawidłową lub nieprawidłową.
  
Słowa kluczowe: kryteria oceny, struktura organizacyjna, ocena

Stanisława Borkowska (red.), Wynagrodzenia-rozwiązywanie problemów w praktyce. , Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004, ISBN: 83-89355-29-9 (25+0)

• (cytat, str. 118 - 119) Na podstawie wywiadów stwierdzono, że kryteria oceny, na które wskazywali respondenci, dadzą się sprowadzić do następującego zbioru dziesięciu cech:
  1) Tempo pracy,
  2) Jakość pracy,
  3) Zakres posiadanych kwalifikacji,
  4) Dbałość o powierzony majątek spółki,
  5) Dyspozycyjność,
  6) Inicjatywa,
  7) Samodzielność,
  8) Współpraca z zespołem,
  9) Tworzenie pozytywnego obrazu firmy,
  10) Organizacja pracy własnej.
  
Słowa kluczowe: kryteria oceny

Jerzy Łańcucki (red.), Zarządzanie jakością w przedsiębiorstwie. , Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego Sp. z o. o., Bydgoszcz 1995, ISBN: 83-85731-65-2 (40+0)

• (cytat, str. 21) Kryteria decydujące o ocenie jakości usług:
  1) dostępność- rozumiana jako dogodna lokalizacja placówek usługowych, najbardziej odpowiedni czas ich otwarcia a także krótki czas oczekiwania na wykonanie usługi,
  2) informacja o usługach świadczonych przez daną firmę- powinna być podana precyzyjnie i komunikatywnie,
  3) kompetencje i uprzejmość personelu świadczącego usługi,
  4) zaufanie i rzetelność- firma usługowa i jej pracownicy są wiarygodni dbając o interesy swoich klientów,
  5) odpowiedzialność- usługodawcy działają kompetentnie i szybko,
  6) bezpieczeństwo- w procesie świadczenia usługi ryzyko związane z jej realizacją jest eliminowane,
  7) infrastruktura materialna usługi- odpowiednie i fachowe jej wykonanie,
  8) nieustanne pogłębianie wiedzy przez usługodawcę o potrzebach teraźniejszych i przyszłych, obecnych i potencjalnych nabywców.
  
Słowa kluczowe: kryteria oceny, Jakość produktów i usług

Małgorzata Sidor-Rządkowska, Zarządzanie personelem w małej firmie. , Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004, ISBN: 83-89355-49-3 (33+0)

• (cytat, str. 144) Kryteria kwalifikacyjne - kryteria te dotyczą ogółu wiedzy i umiejętności umożliwiających prawidłowe pełnienie określonej funkcji zawodowej, a więc:
  - wykształcenia;
  - doświadczenia zawodowego;
  - znajomości języków obcych;
  - znajomości obsługi komputera;
  - umiejętności obsługi określonych urządzeń;
  - kwalifikacji specyficznych dla danego stanowiska pracy.
  
Słowa kluczowe: kryteria oceny

• (cytat, str. 145) Do kryteriów behawioralnych należą:
  - wytrwałość i systematyczność w działaniu;
  - zaangażowanie;
  - punktualność;
  - dyspozycyjność;
  - dbałość o mienie przedsiębiorstwa;
  - przestrzeganie ustalonych procedur i standardów;
  - terminowe wykonywanie zadań;
  - współpraca z kolegami i gotowość pomocy;
  - stosunek do przełożonych;
  - dbałość o klientów;
  - wykazywanie inicjatywy;
  - samodzielne wykonywanie powierzonych zadań;
  - organizowanie pracy własnej;
  - analiza i interpretacja otrzymywanych informacji;
  - dbałość o wygląd zewnętrzny.
  
Słowa kluczowe: kryteria oceny

• (cytat, str. 146) Stosowanie kryteriów osobowościowych opiera się na założeniu, że istnieje ścisła zależność między osobowością człowieka a wynikami jego pracy. Najczęściej stosowane w praktyce kryteria osobowościowe to:
  - odpowiedzialność;
  - energia;
  - asertywność;
  - samodzielność;
  - zrównoważenie emocjonalne;
  - kreatywność;
  - odporność na stres;
  - pewność siebie;
  - wytrwałość;
  - łatwość nawiązywania kontaktów;
  - dokładność;
  - wyobraźnia.
  
Słowa kluczowe: kryteria oceny

Adam Stabryła, Zarządzanie projektami ekonomicznymi i organizacyjnymi. , Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006, ISBN: 978-83-01-14846-1 (127+0)

• (cytat, str. 147 - 148) W ocenie projektów gospodarczych, mających wymiar inwestycji, do najczęściej stosowanych kryteriów oceny należą:
  - prosta stopa zwrotu (zysku),
  - przeciętna stopa zwrotu (zysku),
  - wartość zaktualizowana netto,
  - zewnętrzna stopa zwrotu.
  - wskaźnik efektywności inwestycji
  - wskaźnik wartości zaktualizowanej netto
  - okres zwrotu nakładów inwestycyjnych
  
Słowa kluczowe: kryteria oceny, ocena

Adam Stabryła, Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce firmy. , Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000, ISBN: 83-01-13231-0 (51+0)

• (cytat, str. 95 - 96) Kryteria oceny
  
  Kryteria oceny to mierniki służące do przeprowadzenia badań diagnostycznych lub pełniące rolę probierzy w projektowaniu, w związku z wyborem rozwiązania racjonalnego (optymalnego)| W obydwu tych przypadkach dochodzi do oceny, ale ukierunkowanej na oddzielne obszary zastosowań. W diagnozie kryteria oceny służą do orzekania, jaki jest stan faktyczny, w projektowaniu zaś o tym, który wariant jest najlepszy. Kryteria oceny są cechami lub parametrami o charakterze aksjologicznym (wartościującym).
  
Słowa kluczowe: kryteria oceny
Komentarze i źródła pierwotne: Zostało to szczegółowo opisane na stronach 40-41.
Uchwała nr nr 7/94 Rady Ministrów z dnia 15 lutego 1994 roku, w sprawie powołania Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno-Gospodarczych, Urząd Rady Ministrów RM-111-8-94, maszynopis powielony.