Cytaty i parafrazy dla: organizacja wiedzy (0 - 20 z 39)

• (cytat, str. 93) Istnieje pięć czynników (przybyła, s.424, 2001), które tworzą przewagę organizacji opartej na wiedzy:
  -Umiejętność krytycznego i niekonwencjonalnego postrzegania procesów realizowanych przez organizację,
  -Eksperymentowanie z nowymi pomysłami,
  -Uczenie się na podstawie własnych doświadczeń,
  -Uczenie się od innych,
  -Popularyzowanie i upowszechnianie wiedzy w całej organizacji.
  
Słowa kluczowe: organizacja wiedzy

• (cytat, str. 11) W sensie najogólniejszym organizacja wiedzy obejmuje rozległy obszar zagadnień związanych z porządkowaniem informacji o wyodrębnionych obiektach rzeczywistości oraz zapewnieniem jej skutecznego wyszukiwania.
  
Słowa kluczowe: wiedza, organizacja wiedzy

• (cytat, str. 29) Centralnymi obiektami modelowania organizacji wiedzy w dokumentacyjnych systemach informacyjno - wyszukiwawczych (...) są wiedza o dziedzinie i wiedza o problemie wyszukiwawczym. Ogólna wiedza o świecie i wiedza o systemie, zinternalizowane w umyśle użytkownika i reprezentowane w strukturach systemu informacyjno - wyszukiwawczego., traktowane są tu jako pewien ich kontekst.
  
Słowa kluczowe: organizacja wiedzy, system informacyjno-wyszukiwawczy

• (cytat, str. 40) Organizację wiedzy prywatnej użytkownika SIW (system informacyjno-wyszukiwawczy) można więc postrzegać poprzez pryzmat wyróżnianych we współczesnej psychologii poznawczej dwóch podstawowych podejść do badania i modelowania procesów pamięciowych i struktur pamięci, które wiążą się zasygnalizowanym wcześniej rozróżnieniem między naturalnymi (subsymbolicznymi) i symbolicznymi reprezentacjami wiedzy. Określane są one jako paradygmat neuropsychologiczny i paradygmat teorioinformacyjny.
  
Słowa kluczowe: wiedza, wiedza prywatna, organizacja wiedzy, system informacyjno-wyszukiwawczy

• (cytat, str. 73) Badania nad pojęciami naturalnymi wykazały, że ludzi cechuje znaczna zgodność w ocenie ich prototypiczności. Obserwacja ta może mieć pewne znaczenie dla projektowania organizacji wiedzy w SIW (system informacyjno-wyszukiwawczy), przy czym szczególnie ważne wydaje się wykorzystanie kategorii podstawowych i prototypów w projektowaniu sztucznych języków systemów informacyjnych, takich jak język informacyjno-wyszukiwawczy.
  
Słowa kluczowe: system informacyjny, organizacja wiedzy, system informacyjno-wyszukiwawczy

• (cytat, str. 99) W systemach tradycyjnych stosowane są dwie podstawowe metody wyszukiwania implikujące dwie formalne struktury organizacji odwzorowanej w nich wiedzy dziedzinowej: organizację w formie listy (zbioru, kartoteki) prostej i organizację w formie listy (zbioru, kartoteki) inwersyjnej.
  
Słowa kluczowe: organizacja wiedzy

• (cytat, str. 103) Metoda reprezentacji pojęć ma podstawowe znaczenie dla tzw. przyjazności organizacji wiedzy zastosowanej w systemie wobec jego użytkowników. Przez to powszechnie stosowane określenie generalnie rozumie się dwie związane ze sobą własności:
  1. zgodność sposobu pojmowania przez użytkownika znaczenia wyrażeń wykorzystywanych w indeksowaniu i wyszukiwaniu dokumentów oraz ich definicji przyjętych w systemie.
  2. zakres zapewnienia użytkownikowi pozyskania wiedzy o przyjętej w systemie semantycznej interpretacji tych wyrażeń.
  
Słowa kluczowe: organizacja wiedzy, reprezentacja pojęć

• (cytat, str. 146) W systemach organizacji wiedzy w dokumentacyjnych SIW (systemach informacyjno-wyszukiwawczych) kategorie traktowane są jako pojęcia o wysokim stopniu abstrakcji, mające szeroki zakres stosowania, wybrane przez intelekt w bezpośrednim lub pośrednim nawiązaniu do wiedzy empirycznej i wykorzystywane do celów interpretacji tej wiedzy.
  
Słowa kluczowe: organizacja wiedzy, system informacyjno-wyszukiwawczy

• (cytat, str. 162) W relacyjnej organizacji paradygmatyki języka informacyjno - wyszukiwawczego najczęściej wyróżnia się trzy typy relacji: relację synonimii, relację hierarchiczną i tzw. relację kojarzeniową.
  
Słowa kluczowe: organizacja wiedzy, język informacyjno - wyszukiwawczy

• (cytat, str. 197) Dla klasycznych dokumentacyjnych systemów wyszukiwania online charakterystyczne jest znacznie szersze niż w systemach nieinterakcyjnych odwzorowanie wiedzy o języku. Za źródło tego zjawiska uznaje się przede wszystkim interakcyjny tryb wyszukiwania umożliwiający stałą kontrolę jego wyników.
  
Słowa kluczowe: system informacji, organizacja wiedzy, dokumentacyjny system wyszukiwania

• (cytat, str. 199) W praktyce wykorzystuje się dwa podstawowe modele organizacji wiedzy o słownictwie naturalnym użytym w indeksowaniu. Pierwszy stanowi alfabetyczna lista wyrazów i/lub związków wyrazowych występujących w tytułach, streszczeniach lub pełnych tekstach dokumentów. Jest to tzw. lista adresów lub indeks bazy danych, który stanowi rodzaj raportu tworzonego dla listy odwróconej i zawierającego informacje sumaryczne o liczbie wystąpień poszczególnych terminów w bazie lub zbiorze baz danych. Większość komercyjnych serwisów wyszukiwawczych umożliwia wgląd w tę listę w formie tzw. podglądu indeksu podstawowego (głównego).
  
Słowa kluczowe: baza danych, organizacja wiedzy

• (cytat, str. 205) Modele organizacji wiedzy wykorzystywane w systemach inteligentnych realizowane są przez metody i techniki jej komputerowego reprezentowania rozwijane w sztucznej inteligencji.
  
Słowa kluczowe: organizacja wiedzy

• (cytat, str. 206) Podstawowymi elementami strukturalnymi systemów inteligentnych z symboliczną reprezentacją wiedzy są:
  - baza wiedzy przechowująca semantyczną i ewentualnie językową wiedzę o dziedzinie, której dotyczą procedury wnioskowania i selekcji,
  - baza faktów obejmująca szczegółowe dane o rozpatrywanych przypadkach,
  - maszyna wnioskująca, która do wnioskowania wykorzystuje informacje z bazy wiedzy, bazy faktów oraz dane wprowadzone przez użytkownika.
  
Słowa kluczowe: baza wiedzy, organizacja wiedzy, systemy inteligentne

• (cytat, str. 249) Model organizacji wiedzy realizowany w tzw. systemach obiektowych uważa się za najbliższy dominującemu we współczesnej psychologii poznawczej poglądowi o modularności organizacji systemu poznawczego człowieka i odwzorowania postrzeganej rzeczywistości w jego umyśle.
  
Słowa kluczowe: organizacja wiedzy

• (cytat, str. 284) Hiperinformacyjny model organizacji wiedzy cechuje pięć podstawowych własności: nielinearność, elastyczność, przezroczystość, gościnność i kontekstowość.
  
Słowa kluczowe: organizacja wiedzy, systemy hiperinformacyjne

• (parafraza, str. 165 - 170) Relacyjne struktury organizacji dziedzinowej wiedzy semantycznej:
  a) struktury mono- i polirelacyjne
  b) struktury a-, mono- i polihierarchiczne
  c) struktury mono- i polipozycyjne.
  
Słowa kluczowe: wiedza, organizacja wiedzy

• (parafraza, str. 175) Modele organizacji wiedzy wyznaczone przez syntaktyczne modele języka informacyjno-wyszukiwawczego:
  - model organizacji wiedzy realizowany przez gramatykę zerową,
  - model organizacji wiedzy realizowany przez gramatykę pozycyjną,
  - model organizacji wiedzy realizowany przez gramatykę częściowo pozycyjną,
  - model organizacji wiedzy realizowany przez gramatykę niepozycyjną.
  
Słowa kluczowe: organizacja wiedzy

• (cytat, str. 11) Organizacja wiedzy oparta jest na strukturze sieciowej, a podstawowym systemem zarządzania jest system zarządzania wiedzą, który integruje działanie pozostałych podsystemów organizacji.
  
Słowa kluczowe: organizacja wiedzy

• (cytat, str. 11) Efektywne działanie w warunkach gospodarki opartej na wiedzy i uzyskanie poziomu organizacji opartej na wiedzy wymusza zmianę ról, modeli kompetencji, postaw, sposobów myślenia ludzi dla niej pracujących.
  
Słowa kluczowe: zarządzanie wiedzą, gospodarka oparta na wiedzy, organizacja wiedzy

• (cytat, str. 27 - 28) Organizacje wiedzy (organizacje oparte na wiedzy) "to organizacje, których zasadniczy, zasobem są zasoby niematerialne oparte na wiedzy. Zasoby OW stanowią zatem specyficzną konfigurację wspólnie wykorzystywanych zasobów rzeczowych, finansowych, informacyjnych, ludzkich kompetencji i relacji. W nich wiedza staje się jednym z podstawowych obiektów zarządzania, a proces zarządzania tym zasobem integrującym działanie całej organizacji ma doprowadzić do powstania wiedzy wyróżniającej (wyjątkowej i pod względem poziomu innowacyjności nie spotykanej nigdzie w otoczeniu), której wykorzystanie wzbogaci organizację o nadkonkurencyjność wobec innych w otoczeniu.
  
Słowa kluczowe: wiedza, zasoby, zarządzanie wiedzą, organizacja wiedzy