Przeglądanie katalogu (kliknij)
Przeglądaj katalog alfabetyczny według autorów, tytułów lub słów kluczowych. Kliknij odpowiedni przycisk poniżej, a następnie wybierz pierwszą literę nazwiska, tytułu czy słowa kluczowego.
Wyszukiwarka pełnotekstowa (kliknij)
Cytaty i parafrazy dla: rekrutacja w��ska (0 - 2 z 2)
Augustyn Wajda, Podstawy nauki o zarządzaniu organizacjami. , Difin, Warszawa 2003, ISBN: 83-7251-376-7 (28+0)
- (cytat, str. 143) Rekrutacja pracowników jest - po planowaniu - kolejnym etapem procesu kadrowego. Rekrutacja oznacza przyciągnięcie przez organizację takiej liczby kandydatów, która umożliwiłaby ich racjonalną selekcję. Wyróżniamy dwa rodzaje rekrutacji:
- rekrutację ogólną, szeroką;
- rekrutację segmentową.
Rekrutacja szeroka jest stosowana przy poszukiwaniu kandydatów na stanowiska szeregowe, np. bezpośrednio do produkcji. Rekrutacja segmentowa jest stosowana przy poszukiwaniu grupy kandydatów posiadających określone cechy, umiejętności i kwalifikacje - specjalistów, menedżerów.
Słowa kluczowe: rekrutacja, rekrutacja wąska, rekrutacja szeroka
- (cytat, str. 73) Natomiast rekrutacja wąska oznacza, że kierujemy ofertę pracy do względnie ściśle określonej grupy kandydatów.
Słowa kluczowe: rekrutacja wąska