Przeglądaj katalog alfabetyczny według autorów, tytułów lub słów kluczowych. Kliknij odpowiedni przycisk poniżej, a następnie wybierz pierwszą literę nazwiska, tytułu czy słowa kluczowego.
Wyszukiwarka pełnotekstowa (kliknij)
Cytaty i parafrazy dla: s��u��ba personalna (0 - 4 z 4)
(parafraza, str. 242) Ilustracja 8. 1. przedstawia funkcje służb personalnych. Te funkcje to: planowanie strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi, administrowanie polityką, programami i działaniami kadrowymi, usługi wdrożeniowe i administracyjne oraz usługi strategiczne.
(cytat, str. 39) Wymagania w stosunku do organizacji pionu - służby personalnej to: orientacja na klientów, elastyczność, profesjonalizm i gospodarność w działaniach.
(cytat, str. 40) Przez "służbę", w tym personalną, rozumie się zespół pracowników zatrudnionych w różnych komórkach organizacyjnych, na rozmaitych szczeblach i stanowiskach, wykonujących tożsame lub zbliżone zadania pod jednym nadzorem metodycznym szefa służby.
(cytat, str. 44 - 45) Zadaniem służby personalnej jest ocena przystawania kompetencyjnego pracowników do aktualnych zadań, także - decyzje transferu kompetencji do przyszłych zadań. Oceny powinny być odnoszone do poszczególnych stanowisk, ale mogą być uogulnione dla podfunkcji, funkcji czy służby.