Cytaty i parafrazy dla: kierowanie zespo��ami ludzkimi (0 - 6 z 6)

• (cytat, str. 134) Podsumowując rozważania na temat zmiany w organizacji, należy stwierdzić, że dobre kierowanie zmianą w zespole to:
  
• otwarta komunikacja na temat zmiany;
  
• przygotowanie pracowników do zmiany;
  
• dostarczeni pracownikom jak największej ilości informacji;
  
• gdzie tylko to jest możliwe, zaangażowanie pracowników w proces zmiany;
  
• jak najszybsze dementowanie pogłosek;
  
• ukazywanie korzyści zmiany;
  
• rozpoznawanie oporów i lęków przed zmianą;
  
• pozytywne myślenie o zmianie.
  
Słowa kluczowe: zmiany w organizacji, kierowanie zespołami ludzkimi, kierowanie ludźmi

• (cytat, str. 116) Kierowanie zespołem ludzi oznacza wykonywanie przez jedną osobę(lub niewielką ilość osób) różnorodnych działań, które umożliwiają realizację celu, jaki postawiła przed sobą współpracująca grupa.
  
Słowa kluczowe: kierowanie zespołami ludzkimi

• (cytat, str. 136) Kierownictwo powinno pamiętać o potrzebie lepszej komunikacji w obrębie firmy i próbować wypracować systemy sprzyjające swobodnemu przepływowi informacji.
  
Słowa kluczowe: komunikacja, kierownictwo, kierowanie zespołami ludzkimi

• (cytat, str. 82) "Kluczowym zadaniem w kierowaniu zespołami ludzkimi jest tworzenie przez kadrę menedżerską sprzyjających warunków dla pobudzenia jakościowo dobrej i efektywnej pracy. Niewątpliwie za ważne przedsięwzięcie strategiczne, należy uznać oddziaływanie na rzecz absorpcji przez załogę kreatywnego nastawienia, które gra główną rolę w organizowaniu się ludzkiego zachowania, a które stanowi względnie stałą gotowość do realizacji zadań w określony sposób i według ustalonego kryterium selekcji środków zapewniających osiągnięcie przyjętego celu."
  
Słowa kluczowe: kierowanie zespołami ludzkimi

• (cytat, str. 87) "W skutecznym kierowaniu zespołami ludzkimi, szczególną rolę odgrywa pobudzanie ich motywacji,tj. tego co wywołuje,ukierunkowuje i podtrzymuje ich zachowanie pożądane dla celów firmy. Powinnością menedżerów jest aktywne włączanie pracowników w działalność firmy i mobilizowanie ich do kreatywnego angażowania się w pracy zespołowej i sumiennego wykonywania powierzonych obowiązków służbowych, a także w rozwój potencjału firmy i budowę image w otoczeniu."
  
Słowa kluczowe: kierowanie zespołami ludzkimi

• (parafraza, str. 141) Proces kierowania kadrami składa się z następujących czynności:
  - planowani zasobów pracy,
  - rekrutacja,
  - dobór na stanowiska pracy,
  - wdrożenie do pracy,
  - szkolenie i doskonalenie,
  - ocena efektywności,
  - planowania zmian struktury działu.
  
Słowa kluczowe: kierowanie zespołami ludzkimi, kierowanie ludźmi